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寧夏公開競選19名副廳級領導干部--寧夏新聞網-原創
上海勝華(集團)寧夏電纜有限公司   2012-08-14 15:19:34 文字大小:[][][彩票代玩账号一单一结]

  寧夏新聞網訊(記者 楊兆蓮)記者從寧夏回族自治區黨委組織部8月6日舉行的新聞發布會上了解到,我區決定拿出19個副廳級領導職位,以競爭性選拔方式選拔領導干部。其中11個副廳級職位面向全區公開選拔,8個副廳級職位在系統內部競爭任職。這是我區首次以競爭性方式選拔副廳級領導干部。目前,報名工作已經全面啟動,整個選拔工作將于9月中下旬結束。

  據介紹,此次拿出19個副廳級領導職位進行競爭性選拔,在寧夏近年來是第一次,也是規模最大的一次。這次競爭性選拔副廳級領導干部的年齡規定為45周歲以下,專業性較強的職位,年齡放寬到48周歲。整個過程將采取筆試、面試、差額考察、差額票決的程序選拔優秀人才。

  此次面向全區公開選拔的11個副廳級職位,分別是自治區紀委監察綜合室主任、民委(宗教局)副主任(副局長)、文化廳副廳長、黨委黨史研究室副主任、交通運輸廳副廳長、水利廳副廳長兼自治區水資源管理局局長、博覽局副局長、外事辦副主任、國有大型企業監事會主席、農科院副院長、固原市副市長各1名。在系統內競爭任職8名,分別是自治區教育廳副廳長、財政廳副廳長、衛生廳副廳長兼自治區中醫藥(回醫藥)管理局局長、工商行政管理局副局長、統計局副局長、講師團團長、土地征收儲備局局長、種子管理局局長各1名。

  競爭性選拔副廳級干部的工作安排在8月上旬至9月下旬,公開選拔和競爭任職兩項工作同時啟動。面試評分采用“大評委制”,在設置7至9名專家評委的基礎上,還將設置15至20名群眾評委。選拔過程也將全程向媒體公開,確保競爭性選拔干部工作的公信度。

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